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无论是网上还是现实中，我都能听到很多人抱怨，我跟xx之间有经济纠纷，本来就指望靠这场纠纷赚钱呢，找律师还要花钱，真的要找律师吗？下来北京商理律师事务所就来告诉你发生经济纠纷时律师的重要性
最近这段时间，房产纠纷的案件也是越来越多的，那么普通人遇到了房产纠纷，那么该怎么去解决呢？北京商理律师事务所的房产律师教你遇到房产纠纷了怎么办？
4、竞业限制义务的解除和终止除法律或司法解释明确规定的几种情形外，用人单位和劳动者当然可以自由约定竞业限制义务解除或终止的条件。此类约定条件不得违反法律或法规的规定，比如，不得通过约定终止或解除条件的方式使竞业限制期限实质上超过两年，不得通过分阶段连续负担竞业限制义务的方式使劳动者负担竞业限制义务的期
随着经济水平的发展，人民收入日益提高的同时，经济型的犯罪愈发突出，犯罪分子为了谋取不法经济利益，破坏国家管理制度和经济秩序，实施一系列的违法行为，依照刑法应受到处罚。那目前经济犯罪都有哪些种类呢？北京商理律师事务所来告诉你！
经济纠纷的解决途径有哪些？北京商理律师事务所来告诉你！一，经济纠纷的概念与解决途径经济纠纷：指市场经济主体之间因经济权利和经济义务的矛盾而引起的权益争议，包括平等主体之间涉及经济内容的纠纷和公民，法人或者其他组织作为行政管理相对人与行政机关之间因行政管理所发生的涉及经济内容的纠纷。
3、竞业限制经济补偿金（1）用人单位与劳动者首先应当约定竞业限制经济补偿金的标准，通常情况下，竞业限制经济补偿金不得低于该劳动者前十二个月平均工资标准的30%；如果双方约定竞业限制经济补偿金低于该30%标准或低于当地最低生活费标准，笔者认为，劳动者离职后如果依约履行了竞业限制义务，则有权要求用人单位补足上诉
委托刑事律师时需要注意的问题？北京商理律师事务所告诉你！
生活中各种交易行为都离不开合同，因此合同纠纷也是很常见的纠纷，如果有利益冲突，就可能产生纠纷。纠纷需要当事人协商处理，如果不行的，可以通过法律解决。那么，合同纠纷最有效的处理方法是怎样的？接下来由找法网小编带您了解相关内容，希望对您有所帮助。
2、竞业限制范围（1）任职期间的竞业限制①用人单位约定未经其书面同意，劳动者任职期间不得自营或为他人经营或参与经营与甲方直接或间接竞争的任何业务；不得在与用人单位存在竞争关系的单位担任任何职务，包括不限于担任其合伙人、股东、董事、监事、经理、代理人、顾问等任何职务。②用人单位约定未经其书面同意，劳动者
你知道在写欠条时有哪些需要注意的问题吗?相信很多人都不太明白该怎么写，也不太明白当中的一些细节，今天北京商理律师事务所的小编为大家整理了一些关于资深律师咨询如何写欠条，以及需要注意的问题，希望对大家有所帮助，一起来看看吧!
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第二章 用人单位解决竞业限制纠纷的诉前策略剖析第一节 用人单位竞业限制纠纷的预防机制竞业限制制度的主要目的是保护用人单位的市场竞争优势，从利益的角度出发，竞业限制纠纷并不完全是单个劳动法部门管辖的法律问题，势必涉及商业秘密、不正当竞争等其他相关法律的适用问题。如何综合运用各部门法律规定围绕竞业限制制定
